Nos Garanties

1) Le choix des intervenants

Tous nos intervenants sont diplômés en Activité Physique Adaptée, et habilités, en regard de la Législation française, à exercer cette activité auprès des personnes fragiles. Ils bénéficient d'une solide expérience professionnelle et sont de plus titulaires de l’Attestation de Formation Aux Premiers Secours – AFPS -. Un programme adapté de formation initiale et continue permet de réactualiser leurs connaissances.

  • Les diplômes :

Chaque intervenant a un niveau universitaire qui varie entre Bac + 2 et Bac + 5. Chaque intervenant est sélectionné en fonction de ses capacités de développer des relations humaines et sociales fortes avec les bénéficiaires.

  • Les savoirs-faire :

Nos intervenants connaissent les pathologies et leurs incidences dans le domaine moteur et/ou mental. Ces connaissances résultent de leurs études, de stages effectués et de leur expérience.

Ils maîtrisent les outils pour évaluer la motricité et les compétences des personnes à besoins spécifiques.

Ils sont régulièrement évalués par des critères mis en place par la société "Rebondir" au cours de leurs interventions auprès des clients.

       2) Le suivi

Des évaluations et des bilans de progrès sont régulièrement effectués à chaque fin de cycle. De la même façon, les clients sont sollicités pour répondre à des enquêtes de satisfaction quant aux prestations effectuées.

    3) Les avantages fiscaux

Si vous faites appel à l’association "Rebondir", vous bénéficierez de nombreux avantages fiscaux :

Une réduction d’impôt sur le revenu de 50% par foyer fiscal. Les conditions d’ouverture de droit aux réductions fiscales et/ou des plafonds spécifiques sont liées à certaines activités. Un montant annuel est calculé, selon les dépenses engagées en matière de services à la personne, selon la façon suivante :

  • 13 500 €/an pour un enfant ou ascendant de plus de 65 ans à charge vivant sous le toit du contribuable dans la limite de 15 000 euros.

  • 20 000 €/an pour les personnes handicapées, invalides ou ayant à charge une personne invalide vivant sous leur toit. Cela est aussi valable pour un enfant, ce qui donne droit au complément d’allocation d’éducation spécialisée.

Une exonération des cotisations patronales de Sécurité sociale, maladie, vieillesse, allocations familiales et accident du travail (les autres cotisations patronales restent dues).


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